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遵义医学院章程
2014-11-12 11:25  

第一章 总 则

第二章 中心工作

第三章 学校的组织与结构

第四章 教职员工

第五章 学生及校友

第六章 资产、经营与财务管理

第七章 社会服务与外部关系

第八章 附 则

第一章 总 则

第一条 制定依据

为了规范办学行为,按照章程自主管理,建立现代大学制度,实现学校自主管理的科学化、民主化、法制化,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》和《普通高等学校设置暂行条例》等有关法规条例,结合学校实际情况,特修订本章程。

第二条 历史沿革

遵义医学院前身为大连医学院,创建于1947年。1969年为支援“三线”建设,举院南迁遵义,更名为遵义医学院。学校校庆日为每年的5月4日。

第三条 学校名称

学校中文全称为“遵义医学院”,中文简称为“遵医”,英文全称为“Zunyi Medical University”,英文缩写为“ZMU”,网址为www.zmc.edu.cn和www.zmc.gz.cn。

第四条 学校地址

学校法定注册地为:贵州省遵义市汇川区大连路201号。

第五条 学校类别

遵义医学院由中华人民共和国教育部批准设立,主要教育形式为全日制学历教育,兼顾成人继续教育。学历教育以本科生和研究生教育为主。

学校依法确定和调整学历教育修业年限,实行学分制和弹性学制。

学校依法颁发毕业证书,依法授学士、硕士学位。

第六条 隶属关系

遵义医学院是贵州省直属普通高等学校,由贵州省教育厅主管。

第七条 法人代表

学校具有民事法人主体资格,依法享有民事权利,独立承担民事责任。校长为本校的法定代表人。

第八条 指导思想

学校坚持社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,遵循高等教育的发展规律,依法办学、民主治校。秉承“明德笃学,求是致用”的校训,弘扬长征精神,注重实践教育,培养高素质、应用型人才。

第九条 办学理念

质量立校、人才强校、科研和特色兴校。

第十条 办学定位

目标定位:力争将学校发展成为西部一流,辐射全国,多学科协调发展的医科大学。

类型定位:教学研究型。

功能定位:教学、科研、医疗和社会服务。

层次定位:以本科教育和研究生教育为主,积极发展成人继续教育和留学生教育。形成满足地方经济和社会发展需要的、合理的多层次办学格局。

学科结构定位:医药为主,理学、管理学、工学、教育学、法学、文学等多学科协调发展。

服务面向定位:立足贵州、面向全国、服务基层,为区域经济建设和社会发展服务。

培养模式定位:以通识教育为基础,以学科与专业培养为重点,以素质教育和创新教育为核心,突出厚基础、强能力、高素质的人才培养特点。

第十一条 学校校训

明德笃学 求是致用

第十二条 学校校风

严谨 求实 团结 创新

第十三条 学校教风

严谨治学 术精行范

第十四条 学校学风

勤学苦练 精益求精

第十五条 办学特色

弘扬长征精神,注重实践教育,为国家培养高素质应用型人才。

第十六条学校校徽由“遵义”的汉语拼音首字母“ZY”并融入“义”组合变形设计而成,鸽翅向外延伸,形成展开的书本,体现了学校主题,突出了学校“以人为本”的教学思想,以及昂扬向上、与时俱进、开拓创新、追求卓越的精神风貌。

第十七条 学校遵照有关法律对校徽、校旗、校歌等申请商标保护,相关标识的使用严格遵照学校有关规章制度办理。

第十八条 学校按照社会主义现代化建设和发展社会主义市场经济的需要,根据学校的实际,推进教育体制改革和教学改革,优化资源配置,提高教学质量和效益。

第十九条 学校依法保障教职员工生科学研究、文化艺术创作等活动的学术自由。

第二十条 学校面向社会依法自主办学,实行民主管理。积极开展与其他高校、科研机构、企事业单位及其他社会组织之间的合作,实行优势互补,提高教学资源的使用效益。

第二章 中心工作

第二十一条学校以人才培养和知识创新为根本任务。学校的中心工作是教学、科研、社会服务和文化传承。

第二十二条教学是学校中心工作之首。学校根据人才培养目标和要求,分级组织实施教学活动,建立健全统一的教育质量监控体系,使教育质量不断提高。

第二十三条学校根据建设西部一流教学研究型医科大学的要求,组织和鼓励师生开展学术研究,建立科学的评价体系,不断提高科研水平和创新能力。

第二十四条学校通过多种方式为国家和地方经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设提供人才和智力服务。

第二十五条学校全体师生员工以社会主义先进文化为指针,努力传承本校历史文化,努力提高学校的凝聚力和影响力。

第三章 学校的组织与机构

第二十六条中国共产党遵义医学院委员会(以下简称“党委会”)是学校领导核心,行使对学校工作的统一领导权。学校实行党委领导下的校长负责制。学校实行党委领导、校长负责、民主管理、依法办学的管理模式。

第二十七条党委会按照《中国共产党章程》开展工作,对学校全局工作依法实行统一领导。学校设党委书记一人,设党委副书记及党委成员若干人。党委会由党委书记主持,实行集体领导,民主决策。

党委会的主要职责是:

(一)执行中国共产党的路线、方针、政策,组织学习、宣传、贯彻党的理论、纲领、路线,坚持社会主义办学方向,领导学校的思想政治工作和德育工作;

(二)领导制定学校的发展战略,讨论决定学校的改革、发展和基本管理制度等重大事项;

(三)讨论决定学校重要组织机构的设置;

(四)审定学校年度财务预算并讨论决定大额资金使用;

(五)加强党组织的思想建设、组织建设和党风廉政建设,按照干部管理权限,负责干部的选拔、培养、任用、考核和监督;

(六)领导学校的教职工代表大会以及学校的工会、妇委会、共青团、学生会、研究生会等其他群众组织;

(七)做好统一战线工作,对校内民主党派的基层组织实行政治领导,支持其按照各自的章程开展活动,充分发挥各类组织的作用;

(八)坚持党管人才的原则,营造尊重人才、爱护人才的环境;

(九)审定学校的章程;

(十)其它需要党委会决定的重大事项。

第二十八条中国共产党遵义医学院纪律检查委员会是学校的党内监督机构,在学校党委和上级纪委的领导下,督查党的路线、方针、政策、决议及学校重大决策的执行情况,负责组织协调学校的反腐倡廉建设工作,保障和促进学校各项事业健康发展。

第二十九条学校设校长一人,设副校长若干人,校长是学校的法定代表人。

校长是学校行政的主要负责人,在党委的领导下负责学校行政事务,落实党委会决定的相关事项。副校长和学校职能部门协助校长对学校各项行政工作进行管理。重大行政事项由校长办公会议讨论决定。

校长的主要职责是:

(一)拟定学校规划和年度事业发展计划,报党委会审议通过后组织实施;

(二)组织制定学校规章制度,并组织实施;

(三)组织教学活动、科学研究、社会服务、国际交流活动和思想品德教育;

(四)提议学校重要组织机构的设置,按照有关规定和程序推荐副校长人选,任免学校内部行政组织机构负责人;

(五)依照法律、法规、规章和学校规定负责教师及职工的聘任、考核、奖惩、晋升等管理工作;

(六)对学生进行学籍管理,依照法律、法规、规章和学校规定对学生实施奖励或者处分;

(七)拟订年度经费预算方案,报党委会审议通过后执行,积极筹措办学经费;

(八)保护和管理学校资产,维护学校的合法权益;

(九)组织制定招生方案;

(十)拟订学科专业建设和师资队伍建设方案并组织实施;

(十一)拟订、修改学校章程;

(十二)对外代表学校;

(十三)法律、法规规定的其他职权和职责。

校长办公会是校长行使职权的基本形式。校长主持校长办公会,讨论、决策、协调、处理学校行政工作中的重大事项。

第三十条学校设立学术委员会,学术委员会是本校学术事务的决策机构。其成员由校内各学科领域在省内外学术界有较高声望的正高职称专家学者组成。

学术委员会的主要职责有:

(一)拟定并决策宏观学术政策,包括学术奖励条例、院系评估办法等;

(二)审议学校规划、学术单位设置方案、重大专项建设计划等,并在学术层面上提出决策性意见;

(三)制定学术道德规范,对有争议的学术事宜及学术失范行为进行审查并提出处理意见;

(四)其他需要学术委员会决定的重大事项。

第三十一条学校设立学位委员会,学位委员会是本校学位事务的决策机构。学位委员会成员根据国家有关规定聘任。

学位委员会的主要职责有:

(一)拟定并决策本校学位条例,包括学位标准等;

(二)决定学位授予方面的重大事项;

(三)其它需要学位委员会决定的重大事项。

第三十二条学校设立教学委员会,教学委员会是本校教学工作的决策机构。教学委员会成员由教学专家和教师学生代表组成。

教学委员会的主要职责有:

(一)审议并决策专业设置标准;

(二)审定并指导实施专业教学计划,组织本科教学评估;

(三)审定课程建设标准,指导课程建设;

(四)审议并决策课程体系和培养方案;

(五)其他需要教学委员会决策的重大事项。

第三十三条学校实行民主管理与监督制度。通过教职工代表大会等民主管理与监督的组织形式,维护教职工合法权益。

教职工代表大会的主要职责有:

(一)审议通过学校工作报告、发展规划、学校章程等事项,对学校的办学指导思想、发展规划、重大改革方案、财务工作报告及其他有关学校发展的重大问题提出意见和建议;

(二)讨论决定住房、医保等有关教职工集体福利和切身利益的重大事项,依法维护教职工权益;

(三)民主评议和监督学校各级领导干部,参与推荐学校行政领导等;

(四)其他需要教职工代表大会审议的重大事项。

第三十四条教职工代表大会每年举行一次,代表大会闭会期间由大会选举的常设主席团履行职责,日常工作机构为校工会委员会。

第三十五条实行依法治校。各行政管理部门和各基层单位要建立健全规章制度,使行政管理工作法制化、规范化、科学化。

第三十六条学校工会是学校党委和上级工会组织领导下的教职工自愿参加的群众组织,按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行工会职责。学校建立校院(部、系)两级工会组织。

第三十七条学校共青团在学校党委的领导及上级团委的指导下,按照《中国共产主义青年团章程》开展工作,充分发挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、指导、教育等作用。

第三十八条校内各民主党派组织及社会团体按照各自章程开展工作。

各民主党派成员和无党派人士及社会团体成员参与学校民主管理、民主监督。在本职岗位上为学校改革发展建设事业发挥作用。

第三十九条学校根据精简、统一和效能的原则,设置党政职能机构、教学机构、科研机构、教辅机构,各机构根据学校规定履行管理、保障和服务等职责。

第四十条学校设立的具有独立法人资格的组织,依照法律和学校规定进行运营和管理。

第四十一条学校可以与公民、法人和其他组织联合设置教育科研机构,依法开展合作办学、合作研究与社会服务等活动。

第四十二条学校实行校、院(部、系)二级管理体制。

院(部、系)是人才培养、科学研究、学科与专业建设、社会服务的组织实施单位,在学校授权范围内实行自主管理。

第四十三条学院(部、系)根据学校的授权,履行以下职责:

(一)发展学科专业和建设师资队伍;

(二)制定本院(部、系)的专业教学计划并组织实施;

(三)组织开展科学研究和学术活动;

(四)负责学生的教育与管理;

(五)负责院(部、系)社会服务活动;

(六)院(部、系)积极开展对外交流与合作活动;

(七)行使学校赋予的其他职权。

第四十四条教学院(部、系)党组织发挥政治保证作用,设分党委书记(党总支书记)一人,副书记1—2人,负责院(部、系)教职工及学生的思想政治和党建工作,保证党和国家的方针、路线、政策和学校的规章制度的执行,通过党政联席会议讨论决定本单位教学科研行政管理工作中的重要事项,支持院长(主任)行使职权并对院(部、系)工作履行监督职能,对本单位改革发展、稳定负有重要责任。

第四十五条教学院(部、系)设院长(主任)一人,院长(主任)是学院(部、系)的行政负责人。

教学院(部、系)设副院长(副主任)若干人,协助院长(主任)履行职责。

院长(主任)全面负责本学院(部、系)的教学、科学研究、学科建设、对外交流和其他行政管理工作。

第四十六条教学院(部、系)设立党政联席会,党政联席会是教学院(部、系)行政事务的决策机构。

第四十七条研究所(中心)、学校重点实验室等科研机构,根据学校规定设立管理和学术机构,承担相应的科学研究、人才培养、社会服务、对外交流与合作等任务,学校保证其规定范围内的学术自主权。

第四章 教职员工

第四十八条学校教职员工由教师、专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。

第四十九条教师是学校办学的主体。教师由取得教师资格的人担任。其他专业技术人员、管理人员和工勤人员应当具备良好职业道德并具有专业知识和专业技能。

第五十条学校对教职员工实行下列任职制度:

(一)教师的资格认证和职务聘任制度;

(二)专业技术人员专业技术职务评聘制度;

(三)管理人员实行聘任制度;

(四)工勤人员实行聘任及劳动合同制度。

第五十一条学校实行人事聘任制、目标责任制、岗位责任制、检查评估制、民主监督制和问责制。学校对教职员工定期进行考核,考核结果作为对各类人员任用、晋升和奖惩的依据。

第五十二条学校教职员工享有下列权利:

(一)公平使用学校的公共资源、享受福利待遇;

(二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

(三)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

(四)公平获得各种奖励和荣誉称号;

(五)知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

(六)参与民主管理,对学校工作提出意见和建议;

(七)就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

(八)聘约规定的权利;

(九)宪法、法律、法规、规章及学校规定的其他权利。

第五十三条学校教职员工应履行下列义务:

(一)应忠诚于党的教育事业、品行端正、遵纪守法、为人师表;

(二)恪尽职守,勤勉工作;

(三)尊重和爱护学生;

(四)珍惜和维护学校声誉,维护学校利益;

(五)教学和研究人员在享有充分学术自由的同时,严格遵守学术道德,尊重他人的教学、科研成果;

(六)遵守学校规章制度;

(七)聘约规定的义务;

(八)宪法、法律、法规、规章及学校规定的其他义务。

第五十四条学校对认真履行义务,在教学改革、人才培养、科学研究、社会服务、学校建设等方面成绩优异的教职工给予奖励。学校对不履行义务的教职员工,依照国家法律、法规、规章和学校有关规定给予停发职务津贴、警告、记过、记大过、解聘、除名等处分。停发职务津贴处理可以单独作出,也可以与警告、记过、记大过合并作出。教职员工受记过、记大过处分,在受处分期间有悔改表现,处分期满后解除处分并以书面形式通知本人。

第五十五条学校逐步提高与学校发展水平相适应的教职员工福利待遇,建立教职员工权利保护机制,维护教职员工合法权益。

教职员工通过教代会、工会、职代会等形式依法参与学校管理,维护自身权益。

第五十六条学校尊重和保护学术自由,为教师开展教学和科学研究活动、自主进行学术创新提供必要的条件和保障。

学校规范教师的学术行为,引领教师树立良好的学术道德。

教师应为人师表,教书育人,遵守学术规范和学术道德,努力创新,传播先进思想和先进文化。

学校以教师为本,尊重教师的创造性活动。

第五章 学生及校友

第五十七条学生是指被学校依法录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。学生是学校办学的受益人。

第五十八条学校主要培养全日制本科生以及专业学位研究生,并根据学校和社会的需要招收成人继续教育学生和留学生。特殊专业可设置专科层次的学历教育。

第五十九条学生享有下列权利:

(一)公平接受学校教育,利用学校公共教育资源;

(二)按规定条件和程序选择专业,跨学科、院系选修课程;

(三)公平获得在国内外深造学习和参加学术文化交流活动的机会;

(四)取得满足学历及学位条件后的学历证书及学位证书;

(五)依照法律和学校规定组织和参加学生自治组织和学生社团;

(六)根据规定申请国家和学校的资助;

(七)公平获得各种奖励和荣誉称号;

(八)知悉学校改革、建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

(九)参与民主管理,对学校工作提出意见和建议;

(十)对纪律处分和涉及自身利益的相关决定表达异议和提出申诉;

(十一)国家宪法、法律、法规、规章及学校规定的其他权利。

第六十条学生应履行下列义务:

(一)努力学习,完成学业,修德践行,完善人格;

(二)遵守学校规章制度和学生行为规范;尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;

(三)珍惜和维护学校声誉,维护学校利益;

(四)按规定缴纳各种费用,履行获得资助所承诺的相关义务;

(五)爱护并合理使用教育设备和生活设施;

(六)宪法、法律、法规、规章及学校规定的其他义务。

第六十一条学校为学生提供心理健康教育、咨询、心理测试、危机干预等服务。学校设立奖、助学金、助学贷款、勤工助学、困难补助等形式的资助项目。

第六十二条学校为毕业生提供就业指导服务。

第六十三条学校对在德、智、体、美等方面全面发展或者在思想品德、学业成绩、科技创造、体育竞赛及社会服务等方面表现突出的学生,给予表彰和奖励。对有违法、违规、违纪行为的学生,学校应当给予批评教育或者纪律处分。纪律处分的种类分为:警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。学校给予学生的纪律处分,应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。学生在受处分期间有较好表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。学校对违反学籍管理的学生依法给予取消入学资格、退学、肄业等处理。对不具备学位条件的学生依法不授予学位。

第六十四条学校支持由学生代表大会选举产生的学生自治组织按照其章程开展活动。学生社团是本校学生自愿组织的群众性团体,经过学校批准成立,遵照国家法律法规和学校有关规定开展活动。设立学生会和研究生会,由相关职能部门统一管理。

第六十五条学校提倡和支持学生开展课外科技活动和其他社会实践活动。

第六十六条学生在课余时间可以参加社会服务活动,但不得影响学业任务的完成。学校对学生的社会服务活动给予鼓励和支持,并进行引导和管理。

第六十七条学校建立学生权利保护机制,维护学生合法权益。

第六十八条学校设立校友会,以多种方式联系和服务校友,积极创造条件,鼓励校友参与学校建设和发展。

第六章 资产、经营与财务管理

第六十九条本章程所称学校的资产既包括流动资产、固定资产、无形资产以及其他权益。

第七十条学校建立健全资产管理制度,实行分级、分类归口管理。合理配置资源,提高资源使用效率,确保资产的保值增值。学校对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理和使用,加强对校名等有无形资产的保护和合理利用。

第七十一条 学校以政府财政拨款和合理利用市场机制、多渠道筹措经费相结合的方式,合法获取办学经费。

第七十二条 学校资源配置以发展规划和年度事业计划为基本依据,坚持可持续发展理念。

第七十三条 学校预算体系分为日常经费预算、专项建设预算和基本建设预算。

第七十四条学校建立健全内部财务监督制度,完善经济责任制度和审计监察制度,确保资金安全运行。

第七十五条学校统一领导财务管理,定期向学校党委会、校长办公会、教职工代表大会汇报学校资金收支及财务管理状况。

第七十六条 学校后勤服务部门坚持为教学、科研、师生服务的宗旨,努力做好后勤保障工作。

第七章 社会服务与对外交流

第七十七条 学校按照本章程自主管理学校内部事务,不受任何组织和个人对学校正常活动的非法干涉。

第七十八条 学校鼓励继续教育机构利用现代化教育手段和市场办学机制,开展高等学历和非学历教育。

第七十九条 学校积极开展与政府、高校、校外科研机构、企业开展合作。在维护学校利益的前提下,实现科技成果转化,鼓励将产学研合作的成果引入基础研究和教学活动中。

第八十条 学校积极引进海外优质教育资源,与世界一流大学、国际著名教育机构、研究机构建立长期稳定的学术合作关系,积极参与国际科研合作与交流,开展相应的学分互认、课程互通等形式的合作办学。

第八章 附 则

第八十一条 本章程的制定和修改需经教职工代表大会审议通过,校长办公会讨论通过后提交学校党委会审定,报贵州省教育厅核准,并报教育部和贵州省政府备案。

第八十二条本章程生效之后学校规章制度与本章程不一致的,以本章程为准。

第八十三条本章程的解释权归遵义医学院章程起草委员会。

第八十四条本章程报贵州省教育厅核准后施行。

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